Van saai papierwerk tot betekenisvolle carrière
Waarom jongeren (nog) weinig met SDS doen
SDS’en (veiligheidsinformatiebladen) zijn documenten voor professionals die werken met gevaarlijke stoffen – zoals in laboratoria, industrie of logistiek. Jongeren komen hier zelden mee in aanraking, tenzij ze een specifieke opleiding volgen of actief zijn in een risicogerichte sector [2] [3][4].
SDS’en zijn verplicht bij gevaarlijke stoffen en bevatten specialistische informatie over veilig gebruik, opslag en noodprocedures [1][5]. Niet bepaald materiaal dat aansluit op de leefwereld van de gemiddelde twintiger.
Toch een verrassende opkomst van jongeren
Tijdens de mei 2025 user meeting van Lisam Nederland viel het op: veel jongeren, inclusief vrouwen, namen actief deel aan discussies. De klassieke SDS-author– vaak man, senior en inhoudelijk specialist – had zijn opvolging letterlijk meegenomen.
Het imago verandert: van saai naar strategisch
Voorheen had de functie SDS-author een stoffig imago: herhalend werk, veel regels, weinig creativiteit. Inmiddels is dat veranderd. Denk aan:
- Het gebruik maken van Cloud based informatiebronnen
- Het werken met SDS software zoals LISAM’s ExESS
- Mobiel en flexibel werken
- AI-gebaseerde modellen voor databeheer
- Snellere samenwerking tussen afdelingen via webtools, zoals zoals Teams, What’s app, Zoom en Signal
Deze moderne, digitale aanpak sluit aan bij de werkstijl van jongere generaties.
Nieuwe opleidingen, nieuwe instroom
Waar SDS-authors vroeger werden opgeleid op de werkvloer, zijn er nu opleidingen zoals hogere veiligheidskunde die een directe route bieden richting SDS-specialisatie. Opleidingen leggen nu meer nadruk op compliance, praktijkkennis en digitale tools – en minder op puur onderzoek. Daardoor past de inhoud beter bij de skills van de huidige student.
De Green Deal als katalysator: duurzaamheid geeft het vak nieuw elan
De functie SDS-author raakt steeds vaker thema’s die Millennials en Gen Z belangrijk vinden:
- 🌍 Duurzaamheid: Grote chemie-initiatieven, zoals de Europese Green Deal en bredere milieutrends, versterken het imago van SDS-author en maken de maatschappelijke relevantie steeds zichtbaarder.
- 👷 Sociale veiligheid: SDS’en maken veilig werken met gevaarlijke stoffen mogelijk
- 📈 Carrièrekansen: SDS-authors groeien vaak door naar HSEQ-managementfuncties (Health, Safety, Environment & Quality)
Praktijkervaring blijft een gemis – maar biedt ook een kans
De connectie met “echte” gevaarlijke stoffen ontbreekt bij veel jongere instromers. Praktijktrainingen via brandweer of BRZO-bedrijven kunnen hierin voorzien en aansluiten op de visuele, ervaringsgerichte leerstijl van Gen Z.
Conclusie
Het SDS-auteurschap past beter dan ooit bij Millennials en Gen Z:
- ✅ Flexibel en mobiel werk
- ✅ Digitale tools en AI
- ✅ Duidelijke maatschappelijke impact
- ✅ Doorgroeimogelijkheden richting HSEQ-managementfuncties
- ✅ Mogelijkheden voor korte of projectmatige opdrachten
De sector doet er goed aan deze ontwikkeling te ondersteunen – de volgende generatie SDS-authors is klaar om het stokje over te nemen.
📚 Bronnen
ChemPros B.V.
- KvK: 27271090
- BTW-nr: NL814112481B02
- IBAN: NL68INGB0005100026
- BIC: INGBNL2A